L’obtention d’un crédit auprès d’une banque ou de tout organisme financier a longtemps nécessité que l’emprunteur soit dans un contrat à durée indéterminée (CDI). Cependant, face à la baisse de ce type de contrat, les institutions financières offrent d’autres alternatives. Ainsi, il est possible d’obtenir un crédit sans CDI. Découvrez comment bénéficier d’un prêt même sans CDI.
Sommaire
Les conditions générales à remplir pour obtenir un crédit sans CDI
Il est difficile d’obtenir un crédit lorsque vous n’êtes pas en CDI. Bien que le processus soit plus complexe, il existe des critères à respecter qui rendent le CDI non obligatoire. La présence de la majorité de ces points dans votre dossier est une factrice d’acceptation de votre demande.
Avoir une activité récurrente
L’absence de CDI ne constitue aucunement un obstacle ni un facteur éliminatoire. L’élément essentiel qui rend ce contrat important est la fréquence et la constance des revenus de l’emprunteur. C’est ce qui compte avant tout pour l’institution de crédit. Il vous suffit donc de disposer d’une preuve d’un métier à revenu récurrent. Il peut s’agir de la liste de vos bulletins de salaire et une copie de vos contrats de travail. Cela augmente vos chances d’avoir un crédit sans CDI.
Capacité de contrôler vos dépenses
Ce critère témoigne de votre sérieux. Il rassure la banque en ce qui concerne votre envie d’emprunter pour un projet réaliste et de rembourser ensuite. Votre capacité à disposer d’un budget maîtrisé est évaluée sur la base de vos derniers relevés de compte. Ceux-ci doivent être indemnes de tout incident de paiement ou même de dépenses abusives. Lorsque vous épargnez chaque mois, vous pouvez réussir à avoir un crédit sans CDI. En effet, cela augmente votre crédibilité auprès des banques.
Conditions particulières
Si vous ne parvenez pas à remplir ces conditions, vous pouvez essayer d’une autre manière.
Faire appel à un co-emprunteur
Disposer d’un co-emprunteur accroît de façon notable la chance d’avoir un crédit sans CDI. Cela est d’autant plus envisageable que votre emprunteur dispose d’un CDI ou à défaut toute preuve d’activité à revenus constants. Il peut être un membre de votre famille ou un ami. Dans tous les cas, la banque n’impose pas un lien, puisqu’il est question d’engagement personnel en cas de problème.
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Avoir une assurance et une garantie adaptées au risque d’impayées
Lorsque l’institution bancaire prend la non-disponibilité d’un CDI comme un véritable facteur limitant, elle peut vous exiger des documents alternatifs. Parmi ces derniers figurent les preuves d’une souscription à une assurance afin de garantir l’indemnisation en cas de prêt impayé. Vous pouvez tout simplement mettre un bien immobilier en garantie.
Dans certains cas, vous aurez à mettre en garantie un bien immobilier ou votre voiture. L’essentiel est que la valeur du bien mis en garantie soit tout au moins égale à la valeur du crédit demandé. Dans le cas où vous n’arriveriez pas à payer vos mensualités, la garantie devient une propriété de la banque qui pourra le vendre aux enchères.
Situations particulières d’obtention d’un crédit sans CDI
Il existe des spécificités pour chaque dossier de demande de crédit en fonction de votre situation professionnelle.
Obtenir un crédit avec un CDD
Après le CDI, le contrat à durée déterminée (CDD) est le critère qui a plus de poids dans un dossier. En effet, pour bénéficier d’un prêt, les institutions de crédit exigent de justifier d’un emploi en CDD depuis au moins 3 ans sans interruption. Dans le cas où votre CDD manquerait de solidité, vous devrez solliciter un co-emprunteur qui est en CDI.
La constitution de votre dossier dépend de la politique de fonctionnement de la banque. Elle peut exiger uniquement les revenus de la personne en CDI ou encore les revenus de la personne en CDD et ceux de la personne en CDI. Si votre CDD relève de la fonction publique, il équivaut au CDI. Le CDD donne accès à un prêt personnel (financer un bien de consommation) ou au crédit affecté (achat spécifique).
Bénéficiez d’un crédit en tant qu’intérimaire
Malgré que l’intérimaire soit moins rassurant pour la banque qu’un travailleur en CDD, il est possible qu’il obtienne un crédit. Généralement, il doit justifier d’au moins deux ans d’activité en continu, auquel cas il a les mêmes privilèges qu’un employé en CDI. Cependant, le taux d’endettement sera plus élevé qu’en CDI. Par ailleurs, l’existence d’un apport personnel favorise une évolution favorable de votre demande.
Parler des intérimaires sans évoquer le FASTT serait une erreur. Le FASTT, entendu Fonds d’action sociale du travail temporaire, est une association qui aide les intérimaires dans l’obtention de tout type de crédit notamment un crédit de consommation, un crédit immobilier, un crédit
Chômeur ? Vous pouvez obtenir un crédit sans CDI
Contrairement aux idées répandues, il est possible d’obtenir un prêt en situation de chômage. Les exigences de la banque en matière de garanties sont plus conséquentes. Afin de constituer un dossier de taille à se comparer aux demandes en CDD, deux options s’offrent à vous : la caution et la sûreté réelle.
La caution permet à la banque de récupérer son emprunt lorsque vous êtes dans l’incapacité de payer votre dette. La caution n’est rien d’autre qu’un garant. C’est une personne qui prend l’engagement d’honorer les mensualités dès que l’emprunteur ne peut le faire. Il s’agit donc d’une garantie personnelle.
La sûreté réelle est une garantie matérielle ou immobilière. L’emprunteur dépose comme garantie un bien dont la valeur équivaut ou dépasse celle du montant du crédit. En cas d’insolvabilité du prêt, la banque saisit le bien en question. La valeur de ce dernier est estimée par un expert de la banque avant toute signature de contrat. Ce type de garantie est particulièrement intéressant lorsqu’il s’agit d’un crédit affecté. Ici, le bien financé est la garantie prise par la banque.
Crédits de la CAF
Il peut arriver que vous ne disposiez d’aucune garantie adaptée ou que votre dossier soit rejeté. Que faire dans ce cas ? Ne vous inquiétez pas, il existe d’autres moyens, dont les crédits de la caisse d’allocations familiales (CAF). Elle propose des aides et des solutions de crédits lorsque vous êtes au chômage. Les taux d’intérêt sont plus réduits que ceux proposés par les banques.
Pour bénéficier des crédits de la CAF, l’emprunteur doit remplir certaines conditions. Il doit avoir des ressources faibles et avoir la responsabilité d’un enfant au moins. Dans certains cas, il doit pouvoir financer une partie de son projet. Les conditions nécessaires varient d’une institution à une autre. Les crédits attribués par la CAF comprennent : le prêt d’honneur, le prêt mobilier, les bons de vacances et le prêt préventif. Le prêt mobilier permet au chômeur d’acquérir des ressources matérielles lui permettant de vivre dans un certain confort. Si vous n’arrivez pas à payer votre loyer, la CAF dispose également d’un crédit loyer.
Le CDI est loin d’être une condition sine qua non pour obtenir un crédit à la banque. Un salarié avec un contrat de travail à durée indéterminée, un intérimaire avec une activité en continu ou une personne sans emploi a la possibilité d’emprunter. Le processus est graduellement exigeant dans ces trois situations.
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